张尧侃培训—培训行业谁是弱势群体?

 

张尧侃培训-----培训行业谁是弱势群体?

昨日与几个老师闲聊,突然涉及到一个话题:咱们行业里,谁是真正的弱势群体,我们几个喋喋不休争论了半天。 就这个话题大家是各执一词,讲师经纪整理了一下各方的观点,供大家雅赏;

第一、 弱势群体是培训机构的观念

    这是培训机构一直强调的话题,因为老师讲的不论好坏,机构都要付出昂贵的成本,课酬、时间、行程食宿、人力、资料的印刷等等,最重要是一旦砸场,还有失去客户的惨重代价。

第二、弱势群体是讲师的观念:

    这是目前部分老师的想法,因为05年以前老师授课,几乎都是课前或课中,老师就拿到了属于自己的课酬,而如今很多机构给老师课酬,都是授课后,更多的机构是课后3天、7天以后转账,更有甚者是一个月以内转账等等,直接导致的结果是,个别机构失信于老师,承诺的课酬不再支付,而是以各种其他理由少付课酬,甚至不付课酬。

第三、弱势群体是师资经纪人的观念:

    这是一些经纪人的想法,因为师资经纪人觉得,我们为老师做宣传,推广,一旦老师课程效果得不到机构要求的满意度时,首先受损失的就是经纪人的利益,机构的说法是,达不到满意度肯定要少付或不付课酬;老师的说法是,我在其他机构讲课,都能够足额支付课酬,我给您经纪人的价格本身就低了,您还不全额支付,这有点说不过去吧!导致的结果是,少付课酬时,经纪人没有利益或应得利益受损;拒付课酬时,经纪人如果还想和这个老师合作的话,那就要承担这次课程的损失了!

    综合以上所述,咱们行业内的几个环节,都是有苦可诉啊,那么到底谁是最大的受害者呢,笔者认为其实最大的受害者,并不是我们,而是培训的主体——企业。一个企业从决定培训,到选课程,选师资,到实施培训,他们投入的精力,人力、财力那是最多的,一次成功的培训,会给企业带来士气、业绩等等的提升,而一次讲砸的培训,给企业带来的是无尽的烦恼,企业所受到的精神和经济上的伤害绝非老师课酬可比的,尤其是负责培训的责任人更会受到到员工和老板的双重压力!甚至丢掉自己的工作或以后对企业的培训更是忌讳唯深。

    因此,奉劝业界的同行,尤其是各位老师们,大家一定要明白,机构不给或少付课酬的情况,绝大多数的原因是您课程讲的没有达到客户的期望值,只有很少的一部分是机构故意刁难老师做为老师的您,一旦收不到全额课酬,首先要做不是去怨恨机构,而是审视自己;不过您也放心,对于那些故意少付或不付老师课酬的机构或个人,由于机构不讲诚信,他们肯定会得到报应的!据我所知,我认识的几个喜欢欠老师课酬的机构,都已经由于经营不善而倒闭了!您说,人家都快要倒闭了,您还计较您那一点“课酬”干嘛?就当做慈善了吧。

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本文由 tuishi51 于2012年12月07日发表在业内观察分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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