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粤师经纪聂微老师《管理与管理者》连载2:第一篇目录

发布时间:2013-02-28   栏目: 业内观察  作者: 浏览次数:827 次  暂无评论 
摘要: 第一篇——下海到厦门的一家大公司做小班长目录 开  篇  上天是不公平的,但上天最终是公平的 一.这是一个变化的时代 二.一个人的痛苦来自于比较之中 三.人没有聪明之分,只有精明和高明之分 四.从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,全靠我们自己   第一篇  下海到厦门的一……

第一篇——下海到厦门的一家大公司做小班长目录

    上天是不公平的,但上天最终是公平的

一.这是一个变化的时代

二.一个人的痛苦来自于比较之中

三.人没有聪明之分,只有精明和高明之分

四.从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,全靠我们自己

 

第一篇  下海到厦门的一家大公司做小班长

一.我第一天上班、第一次写实习报告、第一天做班长

1. 第一天上班,我就像刘姥姥进大观园

2. 第一次写实习报告,居然变成铅字,登在公司内部刊物《灿坤人》上

3. 第一天做班长,上司彭国香给了我十一张管理表单

4. 在厦门灿坤做班长,使我在管理上有了一些西方思维和日本思维

二.我又苦又累又充实的班长工作和生活

1. 向第一批为外资企业服务的中国劳工致敬

2. 班长要忍得住漂亮的女孩子不喜欢你,要忍得住三年的煎熬

3. 我星期天跟员工打打扑克,下下象棋,节假日跟员工去玩玩,不亦乐乎?

4. 我制定出一套《员工绩效考核标准》来管理员工

5.班长的命根子就是你手下的员工

6. 起得比鸡还早、干得比驴还累、装得比孙子还乖的官

7. 出惠耕课长跟我们讲《品管七大手法》与魔鬼训练

三.厦门灿坤公司严格的管理和企业文化对我的熏陶和影响

1. 吊儿郎当的人一进灿坤公司就老实多了,不敢乱来了!

2. 我跟台湾人学唱闽南歌《金包银》和《爱拼才会赢》

3. 灿坤公司的三条文化标语对我产生的影响

4. 我的小文章《班组长做事要恰到好处》被评为优秀文章

5. 当员工拿到数量不多的福利金后,开心之情溢于言表幸福之情堆满脸上

6. 中国文化、企业价值观对个人产生的影响

四.我每天要雷打不动的主持早会

1. 像凤凰卫视的窦文涛一样把每天的早会开好

2. 什么是不简单?天天把早会开好就是不简单

3. 千万不要把早会开成马拉松会议

五.我天天在现场,就天天要巡视,这跟我天天要吃饭睡觉是一样的

1.巡视本班的生产进度情况

2.巡视本班产品的品质异常

3.巡视人、机、料、法、环的异常

六.跟上司好好相处,慢慢熬,媳妇终归要熬成婆的

 1. 一个人如果跟顶头上司处不好的话,你就是有天大的本事也没有用

2. 我屁颠屁颠地跟在刘股长后面,他说一句,我就记一句

3. 我的同事李班长提拔了,我不服气,经过分析后发现他的确比我优秀

4. 慢慢熬,媳妇也可以熬成婆的

七.用三只小狼狗打败一只大斑马

1. 这三种班长可能会丢掉饭碗:不敢管员工,不懂技术,背后说上司坏话

2. 班组长在现阶段至少要搞清楚的三个问题

3. 我去美国艾默生公司讲课,看到大学生和职高生在现场干得热火朝天

作者:
本文由 liyifeng 于2013年02月28日发表在业内观察分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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