• 您好:欢迎您来到粤师经纪,您是第 11002 位访客,

张尧侃培训首稿–张尧老师浅谈中国管理培训业发展简史

发布时间:2012-06-27   栏目: 业内观察  作者: 浏览次数:1146 次  暂无评论 
摘要: 我是从上个世纪90年代(1997年)接触培训,最先在国内兴起的应该是音像制品,第一部应该是:中联公司出版的--《超级推销》,钟刚老师主讲,形式:小品演绎加主持人解说(好像是中国第一套有关企业培训类的音像制品),其后该公司又出品了同类产品:《成事在人》,《商务谈判》和……

我是从上个世纪90年代(1997年)接触培训,最先在国内兴起的应该是音像制品,第一部应该是:中联公司出版的--《超级推销》,钟刚老师主讲,形式:小品演绎加主持人解说(好像是中国第一套有关企业培训类的音像制品),其后该公司又出品了同类产品:《成事在人》,《商务谈判》和《人力资源》等音像制品,这个中联应该是中国第一个开创企业培训的先驱,而并非所谓的“陈安之是企业培训之鼻祖”之说,当时,陈安之等成功学老师游历于各个传销公司(直销公司)之间,为传销人士鼓劲加油,中联公司做的最火的时候全国上千面业务员,在全国各地直接面对企业客户,销售录像带,后期换成光盘,同时,有一家机构“三龙公司”以刘光启老师主讲的《A管理模式》为主打的音响制品开始行销全国,模式和中联机构一样,但有个创新,创新:一、增加了一个电影版《A管理模式》,二、刘光启亲自到现场演讲,同时做会议销售,销售异常火爆,其后三龙公司又出的新产品有《海尔模式》《邯钢模式》《三九模式》等系列产品,其后才有的我们熟知的北洋咨询、时代光华等音像制品的机构。最早机构给老师合作出音像时,机构需要一次性买断“知识产权”的,后来是只要付老师课酬就可以了,现在是老师想出音像制品时需要给机构钱的(不再举证,大家应该都知道)

   中国最早的MBA 现场培训:是中欧管理中心开办的,地点是在国外(案例教学在国内),时间是1984年9月,第一届MBA开班。学习内容:前半年,学员重新学英语,进行英语强化教学;之后是两年的MBA课程,共24门,分8个模块进行。这是参照欧美各国MBA课程,并根据中国实际情况设计的。第一个模块讲授企业管理的基本课程,即生产管理、市场学与会计学;第二个模块讲授现代管理的基本技术工具,即运筹学、统计学与计算机信息系统;第三、第四个模块则是在此基础上,讲授工业市场学、企业财务管理、企业战略、组织行为学与微观经济学等课程。第二年的MBA课程为12门选修课。1987年3月,中欧管理中心第一届学员毕业,当之无愧地成为中国第一代MBA。他们的案例教学在北京,由此更是显而易见,说什么某某大师是“鼻祖”更是荒诞不羁!当时第一批学员是34人,相信这些人还都活跃在企业或培训咨询队伍里。

   中国最初的现场培训应该是97年开始北大第一个开办的“MBA班”,98年开始放开,全国6所院校可以开办MBA班,当时MBA班老师开始授课的就有:魏杰、韩庆祥、金正昆、高贤峰、高其富、秦俊伦等老师,本人99开始做MBA班的招生,当时老师的课酬标准都在千元以下!所以企业培训的鼻祖更不是什么成功学大师了,到了2000年培训开始在中国大陆风起云涌,同时台湾的一些在大陆做成功学的老师立即开始“复制”(成功学讲的成功方法里就有“百分百复制成功就可以成功”),然后就有一批讲成功学的老师进入企业界培训,当然也有个别比较成功的“非成功学专家”,同时台湾的一些在台湾混的不咋样的老师也就来到了中国大陆,由于台湾人自小就有演讲的经历和演讲技巧,所以台湾老师给了大家一个耳目一新的感觉,比较出名的:曾仕强、余世维、张锦贵等等!

    2000年以后,由于MBA的学费比较高,而证书对于民营企业家而言意义不是太大,很多民营企业家更注重培训的实效,提出了不要证书,于是各地做MBA培训的机构,也纷纷办起了 “企业家培训班”收费相对低廉,当时由于老师紧张,于是老师的课酬也就“水涨船高”,所以就引发了部分机构开始开发自己的师资力量(大多老师来源于地方高校,个别也有请职业经理人来客串),这也就给职业培训师的发展提供了可以生存的土壤,同时也就导致了教学质量的相对下滑。同时成功学也开始进入企业培训的低端市场(如:心态培训、销售技巧培训等等),这时候很多给传销人士上“潜能开发”“魔鬼训练营”的老师,由于97年的“防火”“防盗”“防传销”的影响,沉寂了3年以后也看到了自己发展的方向,进而摇身一变开始了什么“教练技术”“体验式”培训(当然这些课程也有一定的含金量),本人不是太了解!只是阐述个人看法!这个时代是培训行业的萌芽期。

   2003年以后,几乎各地(比较发达的城市)都有了培训机构,当时也有目前做的比较大的“聚成”,开始了所谓的零售加批发(办学习卡)的形式,提前销售课程,这时候全国的形式可谓是一片大好,只要开课就赚钱,只要您能讲,就有人请,这时候更多的职业经理人加入了“职业培训师”的行列。而这时候的企业对于听课的需求却发生了些变化,最初企业听课的目的就是:开开眼界,听听理念,给专家合合影,我就曾经听一个企业家说过,“这两天的课,老师有一句话对我有用,就值了”,而这时候企业家有了新的想法“虽然这个老师讲的有些内容对我有用但老师授课太沉闷,老师讲有用的内容时我睡着了”,这是对老师的一个挑战,就这一个小小的要求致使当时的很多老师“下马”。这个时代是培训行业的微调期。

   2004年-2005年,培训市场还是如火如荼,但很多靠本身作为师资或凭借当地师资的机构(几个老师组建的公司或个别老师自己组建的公司)和单一服务的机构,纷纷倒闭或转作他行,培训行业的暴利依然存在,各地公开课越来越多,盈利状况量好,只要有公开课开,就有企业机构赚钱,一场公开课少则几万多则上几十万甚至上百万的盈利,看到这些,很多机构的业务员或业务经理受利益的诱惑开始自己出来成立机构,这段时期也是培训机构裂变的时期,培训机构越来越多,也有很多其它领域的机构也进入了培训的行列,如高校的各个院系也都有了自己的总裁班,北大也取消了“北京大学现代企业研究中心”改为各个院系均可以招自己的学习班,只要给北大交管理费即可,与此同时很多机构抓住这个机会也挂靠上了高校(以高校的名义开班敛财),地方机构之间争相邀请知名专家、大腕来进行所谓的“大型公开课”; 同时也召开全年的各类课程班 (财务班、人力资源班、营销班等等),而这时的企业客户由最初的“听理念”“开眼界”也换了另一个需求,即要求实战的、专业的课程,部分大型企业也开始培训企业的中层干部,对课程有了初步细分的要求,所以培训师领域也就开始出现大量的经理人背景(海龟、土鳖)的老师!还有一些作家也进入了培训市场,比较知名的有《细节决定成败》、《水煮三国》等等的作者也成了国内的知名培训师,培训市场进入了春秋战国时代,机构也因此开始出现专业的培训机构:如:人力资源研究会(以前就是做一本《人力资源》的杂志) 主要做人力资源的培训,同时也开始了做资格的认证,如:人力资源证书、营销师证书等等很快导致证书泛滥,这个不是本文的重点)等等   !      

  2006年以后,培训市场更加混乱,讲师是各领风骚,机构是此起彼伏,公开课开始没落,机构也不是仅凭一个公开课就可以生存了,企业的需求开始有了个性化的需求:做内训 ,很多机构把主攻领域开始转到企业内训上,而这几年培训领域的发展也带动了另一个领域:咨询的发展,也出现了原来以作广告创意的老师也开始做策划,做公关的也开始做咨询等等,还有个别高校的老师也开始渗透咨询策划行业,并作出了不小的影响!成就了一批比较知名的咨询公司,如:和君创业  北大纵横等等机构。

    2008年以后,企业的需求开始发生新的变化,学习欲望异常强烈,只要有新课(以前没有听过的就想听),对企业中层听课也有了要求,听完课后要有效果,即:知识转化,学了不能白学,导致学员不再想听理论而上升到另一个层面,有学员曾经给老师说过“老师道理您就不用讲了,来点实际的,您就讲讲具体怎么干就行”,这对老师又是一个新的考验,因为很多通用的课程是无法来立即产生效果的,因此培训界又发生了一些细微的变化,由于CCTV10<百家讲坛>的兴起,引起了企业对国学热衷,机构也乐于推广,这个课程的特点是无法评估,也无需评估,反正都是古人圣贤说的,绝对是正确的,企业家平时没有时间研究这个,咋一听感觉耳目一新,就此也导致了一批,没有几点墨水的所谓“国学大师”出现了,还有一些本来的成功学讲师,找一段古文背背也开始讲课了,居然还很受欢迎,卖的价格还不菲!同时,机构也在寻找其他的突破,发现生产培训是见效最快的,是最能体现听了就能用,用了就见效的需求,由此企业生产培训很快也占据培训界的半壁河山!所以讲生产的老师也就不断的涌现出来,由最初的几个生产培训师也变成了成千上万。生产培训师也从原先培训界的破落户,摇身变的身价百倍了!从此,培训市场正式进入,春秋战国乱悠悠的时代!

   2010年以后,企业的对培训的需求更是千变万化,讲师也是百家争鸣,机构是渐渐显现战国七雄的雏形,机构之间再不断的洗牌,不断的整合,大的机构不断涌现,小的机构不断破产,新的机构不断成立,地方机构与大机构的竞争加剧(鹿死谁手很难断定,个人观点:强龙压不住地头蛇);同时讲师的课酬不断的攀升,吸引更多的人(胆大的、有才的、无耻的、等等)加入职业培训师的队伍,讲师队伍是鱼龙混杂。培训界未来会怎样,笔者不敢断言!大家可以拭目以待。

    本人初次写文章,才疏学浅,望大家海涵! 接下来本人还有几篇要写《培训师的课酬是如何涨上去的?》、《企业真正需要的培训是什么?》、《老师应该如何推广自己》等等。

作者:
本文由 tuishi51 于2012年06月27日发表在业内观察分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
转载请注明: 张尧侃培训首稿–张尧老师浅谈中国管理培训业发展简史
您还可以继续浏览: 抱歉,暂无推荐! ,  如果你喜欢可以:点此订阅本站
【上一篇】:
【下一篇】:

张尧侃培训首稿–张尧老师浅谈中国管理培训业发展简史:等您坐沙发呢!

发表评论

2 + 6 = ?


看不清?

Copyright© 2012-2016 粤师经纪. All Rights Reserved.

粤师经纪团队是一支低调而务实的师资推广团队,是华南地区实力讲师经纪之一。立足广东,面向全国,旨在帮老师推广课程,给机构推荐讲师。努力做中国最有特色最有实力的讲师经纪团队。致力于优质培训师资的整合,帮助企业发掘最适合的讲师,从而能够成为培训机构最专业的战略合作伙伴!

粤师经纪讲师合作联盟千人QQ群:71068135