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从讲师到培训师–培训讲师的个人成长之路

发布时间:2012-08-27   栏目: 讲师推广  作者: 浏览次数:1020 次  暂无评论 
摘要: 培训师李参是一位非常有思想的培训师。有自己的独立博客。讲师经纪无意看到她的《从讲师到培训师》系列文章,非常精彩与真实。在新浪微博上面得到李参老师本人的转载授权后,就在此与各位分享。粤师经纪认为,她的一路历程,对我们每一位培训师,不管是新人也好,老鸟也罢,非常……

培训师李参是一位非常有思想的培训师。有自己的独立博客。讲师经纪无意看到她的《从讲师到培训师》系列文章,非常精彩与真实。在新浪微博上面得到李参老师本人的转载授权后,就在此与各位分享。粤师经纪认为,她的一路历程,对我们每一位培训师,不管是新人也好,老鸟也罢,非常具有借鉴意义。在成长的路上,虽然每个人的经历不一样,但都会有许多感慨!同时本站的培训资讯系列文章也可以让培训同仁对培训界有更多的认识和了解。他是各位培训前辈发出的铿锵有力、见解独到的声音!本目录随李参老师独立博客网站持续更新。

1、起步——误打误撞的讲师之路
2、大胆尝试——勇气、责任、定位
3、最短时间,最大行动
4、第一次做课程设计
5、做人就是做品牌
6、第一次公众演讲 自信源于自己
7、培训师的15分钟修炼
8、被迫转型:企业培训师
9、第一天上班就被震撼了
10、企业培训师要懂业务吗?
11、新员工入职培训 忠诚源于满足
12、关于培训评估那点事儿
13、职业目标与职业规划
14、培训师是花瓶? 销售的FABE法则
15、培训师都是好员工,培训师都是管理者
16、新入职培训师取得信任第一步——从新员工开始
17、新入职培训师取得信任第二步—善于利用“比较优势
18、新入职培训师取得信任第三步—好不好谁说了算
19、制定内部培训计划的那些事儿
20、组织一次完美的分享
21、管理者是最好的培训师
22、留下来,也许就是那个理由
23、不忘初心
24、没有什么能够阻挡,你热情的向往
25、新员工培训:课程设计前先明确目标
26、新员工培训:不仅是培训部的工作

作者:
本文由 tuishi51 于2012年08月27日发表在讲师推广分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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