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卓越团队心智训练营

发布时间:2012-08-29   栏目: 领导艺术  作者: 浏览次数:912 次  暂无评论 
摘要: 团队建设系列培训课程--- 卓越团队心智训练营 【课程背景】 您是否为企业团队没有凝聚力而困挠?您是否为企业团队没有感恩您的付出而难过?您是否为企业团队没有执行力而无可奈何?您是否为企业团队没有有效的沟通而痛苦?您是否为企业团队没有工作计划而烦恼? 您是否为企业团……

团队建设系列培训课程--- 卓越团队心智训练营

【课程背景】
您是否为企业团队没有凝聚力而困挠?您是否为企业团队没有感恩您的付出而难过?您是否为企业团队没有执行力而无可奈何?您是否为企业团队没有有效的沟通而痛苦?您是否为企业团队没有工作计划而烦恼? 您是否为企业团队没有责任心而觉得很无奈?… 或许您正在苦苦思索但终无良策!您只要走卓越团队成长训练营的课堂,我们承诺这一系列的问题都将迎刃而解!

【课程目标】
1.如何突破自我、激发潜能、从平凡走向卓越!
2.如何增强沟通与协调能力、快速提升执行力!
3.如何快速提升领导力、组建一流的团队达成公司目标
4.如何把敬业、共赢、爱心、感恩带回公司,面对自己的人生和事业
5.如何增强团队凝聚力,向心力,让企业具备更大的竞争优势
6.如何激励下属、如何培养团队成员增强自信心、激发行动力、积极乐观向上、明确员工的人生目标、超越老板的期望

【课程对象】 董事长、总裁、总经理、部门经理及所有员工(强烈建议领导带员工一起参加!

【课程时间】 三天两夜(具体时间可根据客户实际需求制订)

【授课方式】
采用体验式训练的方式。通过课程讲授、语言引导、管理游戏、小组交流、个人分享、音乐渲染、灯光变换、实践指导等多种方式,模拟设计出各种场境和氛围,让学员在全身心参与的过程中,去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享、去承诺、去行动。

【课程收益】
1.个人收获:在充满挑战、冲击力极强的两天的训练中,学院将体验到一个自我突破、自我超越的过程。通过不同的训练,帮助参加者清晰目标和现状,从心态、技能、知识和风范等方面去锻炼学员的综合素质,发挥潜能、拓展极限、提升领导力及个人领袖魅力。

2.企业收获:通过团队的共同行动,学习系统地而非片面地思考问题,锻炼员工对工作、对企业负责任的心态及有效沟通的能力,想尽一切办法去完成任务,而不是去寻找任何借口!在日常工作中变为行为习惯,并延伸和作用于企业的发展中,最终为企业打造一支没有任何借口的高效团队!

【主讲老师】高扬

【特色服务】
1.培训前实地调研
2.培训后追踪回访
3.一周内回访
4.一月内企业跟踪回访
5.三个月内免费咨询

【课程大纲】

第一部分:自我剖析、自我突破,自我成长

一、自我介绍
重点整理:成功的推销自己,明确自己的定位及目标

二、童年往事
重点整理:当你要做一件事的时候,一定要全盘了解再去做,不了解不熟悉的事情,绝不多嘴。

三、尽情表达
重点整理:学会理性和感性表达共存,让自己充满激情,充分展示自己,别人才能理解并认同你。

四、突破外壳
重点整理:要能放开自己,全心投入不同角色之中,做个有弹性的人,舒展肢体语言,让自己的表现生动活泼,更能掌控氛围,做一个受人欢迎的人。

第二部分:学会合作,营造团队凝聚力
一、画图接力
重点整理:在一个团队中,每一个人都是重要的,不要忽略了团队中的任何人

二、物以类聚
重点整理:找出团队中的共同点,建立共识,组织一个有目标有理想的团队

三、信任跌倒
重点整理:相互信任,相互协作让自己活得更愉快更坦荡

第三部分:心态调整,自我重生
一、导盲游戏
重点整理:和人相处,将心比心,互相体谅 对方的立场,可化解许多无谓的纠纷

二、热忱的态度
重点整理:以赞美作为工具,拉近彼此的距离,抓住沟通的要点,适当表达自己意见,有效地让他人愿意接受,学会融入团队。

三、性格整合
重点整理:了解自己,发扬优点,学会感恩包容,做一个为自己负责的人,受团队欢迎的人。

四、心路历程:
重点整理:人生不如意事十有八九,看看别人,想想自己,我还是不错的,抱着感恩惜福的心去包容别人,激励自己

作者:
本文由 tuishi51 于2012年08月29日发表在领导艺术分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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