培训讲师课程为什么需要推广

 

    熟悉企业培训行业的人不难发现,整个企业培训市场越来越好,每年30%的速度增长;市场逐渐变得越来越成熟、客户越来越专业,但我们并不知道的是,培训讲师正在以3倍的速度增长,培训师的增长速度远远超过市场。培训讲师将面对的严峻的"就业"压力。

    多数培训师能讲十几门课程,却不知道自己到底最适合讲什么。很多培训师的课程讲的非常好,却没有人知道;部分培训师的课程量非常大,课酬却一直提不上去;酒香不怕巷子深的时代早已过去,矿在深山没人挖成了普遍。

    课程内容是培训师的第一生命,课程内容的好坏直接影响培训效果;但优秀的课程是出来的,不是开发出来的。课程推广得好,比课程内容好更重要。

     "我现在课程多的都忙不过来了,还需要什么推广?"也常常听到有的培训师这样说。对于此类"孤芳自赏"者,发现他们普遍课酬偏低也不敢涨价,因为他们怕失去的比得到的多。不信您上调50%试试,看看还有多人找你讲课。隔行如隔山,会讲课不一定会定位、会定位不一定会推广、会推广不一定会建稳健渠道,因此找到经营培训师实战家来传授和指导是通向目标最近的那个道。

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本文由 tuishi51 于2012年06月19日发表在业内观察分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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