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讲师如何做营销

发布时间:2012-06-20   栏目: 讲师推广  作者: 浏览次数:1065 次  暂无评论 
摘要: --没有做过营销的讲师,机构不推公开课 中国有15亿人口,哪怕再知名的讲师也不可能高过胡主席和温总理,即使这两个人,我奶奶还不认识哪。 【讲师如何做营销】 1、定向(行业定向)你是讲人力资源的,机构认识你,企业人力资源认识你就可以。 2、定群(营销群体)如果你每天和幼……

--没有做过营销的讲师,机构不推公开课

中国有15亿人口,哪怕再知名的讲师也不可能高过胡主席和温总理,即使这两个人,我奶奶还不认识哪。

【讲师如何做营销】

1、定向(行业定向)你是讲人力资源的,机构认识你,企业人力资源认识你就可以。

2、定群(营销群体)如果你每天和幼儿园的小朋友讲,我是讲**课程的,我怕您的课程要二十年以后才能接到了。

3、定体(网络整体)这里说的网络不是每天上的网,是人脉,涵盖网络,博客有10个吗?网站有一个吗?固定合作机构有300个吗?以前培训过20家以上企业吗?百度能搜索到你吗?你身边认识多少有价值的朋友(学识,文化层次上面的,单纯有钱的不算,单纯当官的也不算)。

下面我们分别从线,面,体进行研究一下,做一个潜在分析,分析一下课程预定到明年甚至后年的老师,除了口碑做的好,剩下的还可以怎么做?从不缺乏有能力的讲师,缺乏的是讲师不会做营销。

【网络定线】

讲师要让自己的名字出现在百度前两页,百度百科、百度文库、新浪博客、价值中国网、中华苑博客、优酷视频、个人培训网站,各培训网站都要出现收录信息。

【线下定群】

线下安排经纪人,每天做营销,QQ营销,每日分享,新浪播客,新浪博客推广,每次去上课带一名专职助理,协助课程的顺利进行,懂NLP教练技术的讲师都知道,助理的作用是巨大的。

【推广定体】

助理的回访很关键,企业做完培训后,有可能明年的培训还要继续,做人脉,做口碑,就是从这个节点开始,不怕有狼一样的领导,就怕就羊一样的团队,团队体系精髓也只有自己懂得,上升大的范畴就是企业文化,内部小企业文化的构建很重要。

仅供讲师参考,个人建议。

【分享】 讲师开早会,我是营销讲师,但是你们几个助理营销我的课程做的最差。

【分享】 讲师开早会,我是讲礼仪的讲师,但是你看你们几个有谁按照我课堂上标准做的。

【分享】 讲师开早会,我们演练一下马上开始的培训,这次不能再笑场了。
有时候做助理,接触讲师的机会最多,培训师最重要的不是讲课,而是学习,每年不用太多的课,但是每天都要学习。

作者:
本文由 tuishi51 于2012年06月20日发表在讲师推广分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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