培训课程103个细分领域分类参考

 

一、战略类:

企业战略 决策力 领导力 企业文化 股权激励 商业模式 资本运营 集团管控 并购重组  公司治理

二、管理类:

执行力 中层管理 管理技能 团队建设 沟通技巧 危机管理 时间管理 目标管理 行政管理 项目管理   知识管理 

三、人力资源类:

人力资源 绩效考核  薪酬福利  招聘面试  培训管理  非人力管理  培训师培训  劳动法  职位分析

四、营销类:

市场营销 营销管理  品牌经营  营销策划  网络营销  国际贸易  经销商管理  渠道建设

五、销售类:

销售管理  销售技巧 商务谈判  电话销售 门店销售 会议销售 大客户销售 客户服务  客户关系管理

六、生产物流类:

生产管理  现场管理  质量管理   ISO体系  精益生产  5S/6S   成本控制   班组建设  设备管理   供应链管理  物流仓储  采购管理   安全管理

七、研发类

产品创新  产品研发  研发流程  

八、财务类

财务管理  纳税筹划  会计实务  非财务管理  成本控制  预算审计

九、心理类:

心态管理  压力管理  潜能开发  成功学  NLP  催眠  激励  幸福学

十、个人成长类:

个人发展  人际关系  职业规划  形象礼仪  职业素养  演讲口才  创业 理财  工作方法

十一、国学宗教类:

国学文化  周易风水  儒家思想  道家智慧  孙子兵法  佛教智慧

十二、大众类: 

健康养生  经济形势  两性关系  亲子教育    文学艺术  历史军事  电脑技能

十三、其他类:

拓展训练  沙盘模拟  九型人格  教练技术

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作者:
本文由 tuishi51 于2012年06月20日发表在课程推荐分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。 | +复制链接
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